The Human Specialist is hét uitzend- en detacheringsbureau voor vakmannen. Onze vakmannen werken in de bouw en techniek als timmerman of elektromonteur. Dit doen zijn via onze labels BouwGenius en TecLine. Elk van onze bedrijven is gespecialiseerd in één beroep. Zo kunnen we ons echt verdiepen in het vakmanschap en vinden wij de juiste mensen voor de projecten van onze opdrachtgevers en de juiste projecten voor onze professionals.

Werken bij The Human Specialist is leuk! Onze platte organisatiestructuur biedt openheid, duidelijkheid en ruimte voor initiatieven om gezamenlijk de bedrijfsdoelen te behalen. We zorgen goed voor elkaar. Iedereen krijgt vrijheid en de verantwoordelijkheid hiermee om te gaan. We zijn altijd in ontwikkeling, ook op persoonlijk vlak.

Jij JIJ krijgT

• Hebt affiniteit met IT

• Bent nieuws- en leergierig

• Denkt analytisch

• Werkt secuur en gedetailleerd

• Bent social en weet anderen te overtuigen

• Hebt HBO / WO denk- en werkniveau

• Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels

• Bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

VACATURE

Ben je nieuwsgierig, heb je interesse in IT, leer je graag bij en hou je ervan om verschillende mogelijkheden te onderzoeken om tot de beste keuze te komen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega. Zie jij jezelf in deze zelfstandige functie waarmee je het verschil maakt? Lees verder en solliciteer!

LOW-CODE DEVELOPER
The Human Specialist is op zoek naar een low-code developer. Als low-code developer werk je mee aan de groei van The Human Specialist met behulp van IT.

De afgelopen maanden zijn al onze IT systemen vervangen. We zitten nu midden in de overgang van oud naar nieuw en daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Daarna ook nog want onze IT ontwikkeling staat nooit stil. De systemen die mogelijk maken dat de juiste vakman op projecten van onze opdrachtgevers wordt geplaatst, zijn altijd in ontwikkeling. Hiervoor gebruiken we low-code platformen.

LOW CODE
Low-code is een manier van softwareontwikkeling die weinig tot geen codering vereist om applicaties en processen te bouwen. Een low-code ontwikkelplatform gebruikt visuele interfaces met eenvoudige logica en drag-and-drop-functies in plaats van uitgebreide codeertalen. Met deze intuïtieve tools kun je zonder formele kennis van codering of softwareontwikkeling applicaties maken voor vele doeleinden.

GEEN IT-ACHTERGROND? GEEN PROBLEEM!
Samen zetten wij de eerste stappen in jouw IT carrière. Je moet wél affiniteit met IT hebben en nieuwsgierig en leergierig zijn. Door jouw onderzoekende instelling komt de beste oplossing naar boven. Want dat is wat je gaat doen; geïnspireerd door de wensen van de gebruikers van de systemen zoek en implementeer je de best passende oplossing. Als er iets niet werkt vind je het leuk om puzzelend te ontdekken waarom niet.

 Je probeert, test, toetst en bespreekt de mogelijkheden. Met je team maak je keuzes en daar ga je mee aan de slag. Door jouw aanpassingen werkt het systeem beter. De gebruikers van de systemen (ook jouw collega’s) merken dat door jouw aanpassingen dat hun werk logischer en makkelijker wordt. Dat geeft jou energie!

 Je helpt collega’s op weg met nieuwe systemen. Hebben ze vragen? Dan kunnen ze bij jou terecht. Waar nodig stel je handleidingen voor op het intranet op. Verandering brengt groei. Maar voor collega’s die al langere tijd op een bepaalde manier hun werk doen, is dat niet altijd logisch. Jij begrijp dat en kunt je collega’s de voordelen van de veranderingen laten zien.

Het is dus niet belangrijk dat je al heel veel weet van IT – systemen, wel dat je kunt gaan snappen hoe zo’n systeem werkt. Je begrijpt dat de impact van aanpassingen groot is, dus ook dat secuur en gedetailleerd werken in deze functie van belang is. Daarnaast durf je te vragen wat je nog niet begrijpt.

 Taco (BA Geschiedenis) vertelt wat hij het leukste vindt aan zijn baan:
“Ik hou ervan goed te luisteren naar mijn collega’s als ze vertellen wat zij van de IT-systemen verwachten. Dat vertaal ik naar de mogelijkheden van zo’n systeem. Daarvoor kijk ik vooral naar de “achterkant”, daar gebeurt alles. Ik vind het leuk dat ik als een van de weinigen weet wat er achter de systemen gebeurt en wat daar aangepast kan worden zodat het aan de voorkant beter werkt. Als mijn collega’s door mijn oplossingen veel makkelijker en efficiënter kunnen werken en daar superblij mee zijn, geeft mij dat energie. Ook het contact met verschillende partijen en het samenbrengen van alle informatie haal ik voldoening uit. We ronden steeds kleine stapjes af en komen zo dichter bij het grotere doel, dat maakt mijn werk zichtbaar en dat motiveert enorm. Ik krijg veel vertrouwen en heb in deze functie de vrijheid om te experimenteren.”  

VERDELING WERKZAAMHEDEN
Omdat je werkt in een kleine organisatie zijn de werkzaamheden zeer uiteenlopend en afwisselend. Grofweg is de verdeling als volgt:
70% Systemen | Waaronder API’s koppelen, workflows maken, verbeteringen doorvoeren, problemen oplossen, handleidingen maken en up-to-date houden
30% Hardware | Onderzoeken, kiezen, testen en aanschaffen van de nieuwe standaard hardware (o.a. laptops, toetsenborden, headsets, telefoons)

IT TEAM
Samen met een andere collega vorm je het IT team van The Human Specialist vanuit Amsterdam.

MEER WETEN?

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Chris Hintz, Director of Markting en IT, op +31-88-2442900.